Fondé en 2006, Vaquette Conseil RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement des cadres. Implantée en Île-de-France et à La Ciotat (Bouches-du-Rhône), cette société de conseil en Ressources Humaines propose ses services aux PME, aux groupes, ainsi qu’aux collectivités. Outre le recrutement, son équipe très dynamique propose des prestations de coaching, de bilans de compétences ou encore d’outplacement aux clients qui la sollicitent.
Recrutements de cadres
En ce qui concerne les recrutement de cadres, les interventions de Vaquette Conseil RH s’effectuent au niveau opérationnel et fonctionnel dans les secteurs de l’industrie, de la banque, du bâtiment, des travaux publics, des services aux entreprises et de l’immobilier.
En fonction des profils que recherchent les entreprises, le cabinet utilise deux approches :
- Le recrutement via une approche directe : cette méthode consiste à contacter des cadres experts ou managers en poste qui cherchent un nouvel emploi de manière passive et qui correspondent aux profils demandés. Dans cette approche, les consultants experts du cabinet analysent le marché concerné, puis procèdent à l’identification et à l’approche des profils recherchés, avant d’organiser des entrevues avec ces postulants.
- Le recrutement via des annonces : cette seconde méthode, qui s’adresse plus particulièrement aux fonctions de middle-management, est basée sur la publication d’annonces sur des plateformes spécialisées en ligne et dans la presse imprimée. Elle permet de contacter rapidement des profils plus diversifiés et qui recherchent un nouvel emploi de manière active.
Outre ces deux méthodes, Vaquette Conseil RH consulte de manière systématique les jobboards et diverses banques de données de candidats.
Bilans de compétences
Vaquette Conseil RH accompagne les cadres pour des bilans de compétence dans une perspective de changement d’orientation professionnelle. Dans ce cadre, ces derniers apprennent à connaître leurs valeurs professionnelles. L’accompagnement proposé par le cabinet leur permet de structurer leur projet en définissant leurs nouveaux choix professionnels, en prenant en considération les opportunités contextuelles et en établissant les solutions grâce auxquelles ils pourront concrétiser leurs objectifs.