Pour répondre à vos enjeux, Aptimen Managers by Taplow
intervient en expert et partenaire conseil RH 360° pour vous aider à relever défis :
Aptimen Managers est riche d’une base de données qualifiée de plus de 2600 managers ayant été soigneusement rencontrés et évalués à la fois pour leur expertise, leur personnalité et leurs aspirations. En renfort, notre équipe interne de chasseurs rompus à nos métiers, enrichit et parfait notre shortlist de façon à épouser parfaitement votre besoin.
Selon les enjeux de la mission, nous allons jusqu’à évaluer pour vous, via des tests RH référents et spécifiques, les sofstkills attendus. Notre expertise en recrutement est ainsi mise à profit du client et des managers.
Les managers de transition sont accompagnés par un directeur de mission sur chacune de nos interventions avec une méthode éprouvée depuis 2009 et un seul fil rouge nous anime : notre succès passe par le vôtre et celui du Manager.
L’originalité d’Aptimen Managers, volontairement généraliste, tient dans sa volonté affirmée et réelle d’apporter un support quotidien à ses managers, de l’avant-mission, la définition du projet, la réalisation de la mission, à la réclusion du manager et la transmission aux équipes internes.
Par ailleurs, pour faire face aux situations et décisions les plus critiques, nous renforçons l’expertise et l’accompagnement de nos managers de transition en les mettant en relation avec ses pairs, au sein de notre communauté de Managers « référents », mettant ainsi à profit l’intelligence et l’expertise collective à votre service.
L’ambition de Taplow Consulting est de répondre aux enjeux humains des organisations sur les sujets de performance, d’accompagnement à la transformation, de recrutement et de management de transition.
Intégrité et juste répartition de la valeur sont au cœur de nos préoccupations et notre approche se veut différenciatrice et innovante.
