Renforcez vos compétences tout au long de votre vie

La plate-forme est destinée aux individus et organisations qui favorisent un état d’esprit de développement : apprenants permanents et organisations apprenantes. Elle est accessible depuis un navigateur web. Son accès est 100 % gratuit. Elle a été créée par David FANIN, un Angevin passionné par l’entrepreneuriat web et créateur de sites web.
Le développement continu de nos capacités qu’elles soient dans la sphère professionnelle ou personnelle nous permet de nous épanouir pleinement.

Nos capacités résultent d’une combinaison de savoirs, savoirs-faire et savoirs-être mobilisés pour opérer de manière adaptée, face à des situations données. Acquérir de nouvelles capacités nous permet d’accroître notre polyvalence et notre flexibilité. Perfectionner nos compétences actuelles nous permet d’accroître notre efficacité, de lutter contre notre propre obsolescence, de faire preuve de résilience.

La démarche d’empowerment, c’est-à-dire l’extension de nos pouvoirs d’action, est pour nous la clé de notre émancipation et de notre autonomisation ! Tout est alors possible. Nos incapacités sont progressivement gommées. Nous sommes libres de faire ce pour quoi nous ressentons de l’intérêt.

Notre désir profond est de permettre à chacun et chacune de s’accomplir un peu plus chaque jour. C’est pourquoi, nous offrons à nos utilisateurs différents outils et ressources pour les guider dans l’autogestion et l’enrichissement de leurs aptitudes.

Nos membres sont conviés à :

• faire le bilan de leurs compétences ;
• découvrir de nouvelles compétences ;
• explorer un catalogue de formations professionnelles & personnelles de qualité ;
• parcourir un annuaire de coachs certifiés ;
• consulter une bibliographie dédiée aux livres d’autoformation ;
• contacter les organismes de formation et les coachs référencés en conservant leurs coordonnées secrètes ;
• apprendre plus sur les thématiques du développement personnel en consultant le blog dédié : compétences, formation continue, sciences de l’apprentissage et de l’éducation, neurosciences, employabilité, entrepreneuriat, etc.

Ils peuvent également s’associer à la co-construction de la plate-forme en :

• proposant de nouvelles compétences ;
• complétant les compétences existantes par la proposition d’un nom plus précis, d’une meilleure description ou de synonymes ;
• partageant leurs connaissances par la publication d’articles dans le blog ;
• demandant ou apportant de l’aide aux autres apprenants sur le forum ;
• suivant d’autres apprenants au parcours compétentiel inspirant ;
• donnant leur opinion sur les formations qu’ils ont suivies, les coachs qui les ont guidés et les ouvrages pratiques qu’ils ont lus.