Adeo Conseil

Depuis près de trente ans, Adeo Conseil est un cabinet de conseil expert des sujets RH, handicap, insertion, emploi, diversité et inclusion.

Nous sommes un collectif engagé réuni autour d’une vision commune : Adeo Conseil est convaincu que la pérennité des organisations passe par des logiques d’agilité, de coopération et d’accueil de la différence, en mettant en avant le bien-être collectif et individuel.
Nos clients et partenaires sont des acteurs publics ou privés, des entreprises, des collectivités territoriales, des associations et des structures relevant de l’économie solidaire et sociale, engagés et soucieux comme nous de placer l’homme au cœur du changement !
Aujourd’hui, notre ambition principale et d’accompagner le monde du travail vers une prise du recul, afin d’adapter les comportements aux enjeux actuels.

Pour nous, la diversité est un vecteur de performance. De ce fait, il est reconnu que savoir accueillir nos vulnérabilités enrichit notre capacité à travailler ensemble. C’est ainsi permettre à chacun de trouver sa place en apportant sa meilleure contribution, au service de tous !

Pour cela, nous intervenons sur de nombreux enjeux :

• La sensibilisation des collectifs
• Le déploiement d’une politique handicap
• Le développement des compétences
• L’amélioration du bien-être au travail
• La gestion des tensions

Nous avons à cœur de proposer des interventions ludiques, dynamiques et aussi participatives que possible. Pourquoi ? Car pour faire un pas de côté par rapport à nos représentations, il faut vivre une expérience, être touché par un témoignage, se mettre à la place de l’autre... au moins autant que comprendre les systèmes qui nous régissent.

Et cela en apportant des clés de compréhension et des modes d’interaction, qui tiennent compte de la complexité, mais également de la richesse inestimable que constitue la diversité.

Nous basons nos réflexions et notre accompagnement sur des valeurs importantes pour nos équipes :

• L’écoute et la co-construction :
  Si au regard de leur expérience, nos consultants disposent d’une bonne acuité pour formuler les préconisations les plus adéquates aux besoins, la démarche proposée repose toujours sur la parole des acteurs.
  
• L’exigence :
  La qualité et l’efficacité du service rendu constituent notre priorité. L’exigence appelle à la plus grande vigilance dans le diagnostic posé, le choix des mots et ma mise en place des actions.
  
• Le sens :
  Une approche qui commence par le partage du sens et des enjeux du commanditaire avec les partenaires et son prestataire.
  
• L’intelligence collective :
  Dans un environnement de plus en plus complexe, nous avons à cœur de croire que la diversité des représentations de chacun permet d’élargir le champ des possibles. Notre valeur ajoutée est d’accompagner le changement en réunissant les différentes parties prenantes autour de projets fédérateurs.
  
• La confiance
  Des dynamiques humaines, basées sur un principe de confiance, avec la conviction que la richesse de chacun ne demande qu’à être révélée.